«I sistemi di intelligenza artificiale non devono essere funzionali agli interessi di un’elite, bensì al servizio di tutti per l’occupazione di oggi e delle future generazioni». È il pensiero del segretario generale di First Cisl, Riccardo Colombani, al Teatro Niccolini di Firenze intervenendo dal palco del convegno ‘Intelligenza artificiale e centralità della persona nelle banche di relazione’, organizzato dalla Federazione Lombarda Bcc.
«Bene ha fatto Banca d’Italia a rappresentare alle BCC l’importanza del loro contributo riguardo all’euro digitale, in considerazione del loro forte radicamento territoriale, affinché diventi uno strumento utilizzato anche da persone che accedono con difficoltà alle tecnologie digitali», ha aggiunto Colombani.
“Per assicurare la centralità delle persone nell’epocale processo di trasformazione tecnologica, la politica non deve sottomettersi all’economia e quest’ultima non può sottomettersi al paradigma efficientista della tecnocrazia — ha proseguito il segretario di First Cisl -. Le politiche devono ispirarsi al principio di inclusività, perché nessuno deve essere lasciato indietro».
«Per rendere più attrattivo il lavoro, servono sistemi d’intelligenza artificiale opportunamente predisposti a liberare la creatività di lavoratrici e lavoratori e più libertà nello svolgimento della prestazione lavorativa, mettendo definitivamente in soffitta modalità di controllo di stampo fordista”, ha ribadito, sottolineando che “ci sono problemi di competenze e di attrattività che devono essere risolti, tanto più in un Paese ove cresce l’occupazione solo degli over 50. In particolare le banche italiane hanno la più bassa percentuale di occupati sotto i 40 anni rispetto ai sistemi bancari europei: solo il 21,75% contro il 39% dell’Unione europea». Servono sicuramente «imponenti investimenti per realizzare articolati ed integrati processi educativi e formativi, con sinergie tra istituzioni pubbliche e imprese».
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